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社保包吃年终奖带薪年假
1.负责公司的招聘、新员工入职培训相关事务。2.负责办理员工入职手续、异动手续，档案管理、考勤统计、员工社保等人力相关事宜；3.协助部门推进薪资福利及绩效考核管理工作；4.、完成直接上级交办的其他工作。相关要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的；购买五险、年终奖、带薪年假、岗位晋升、员工旅游、技能培训、免费午餐、下午茶、生日礼物、节日福利、月休6天，工作时间9:00-18:00
联系我时请说明是在灵川信息网看到的…
